猫猫的白领生活在线阅读

16 _. 握紧大锤砸对桩

　　为了确保自己和卢槿能够得到去财务部的机会，猫猫特意找到了负责接受所有MOT和EMOT汇报的人力资源部经理丁晶。

　　丁晶，L-BAND，头衔是MOT-Manager，顾名思义，A.B.电气内所有的MOT都归她管，除此之外，所有的EMOT也都归她管。差不多每一年会有二十多个新入职的MOT，以及五六个新入职的EMOT。MOT两年完成课程，EMOT三年完成课程，也就是说，丁晶在最多的时候要管六七十个人。MOT这个职位的设置比较特殊，在两年的轮岗期里，虽然你会被分配到三个部门里工作，你平时的工作都汇报给部门里负责你的经理，但你真正要汇报的对象，却始终是丁晶。

　　猫猫和卢槿趁着中午午休时一起找到丁晶聊，把自己的意向对丁晶说了，向她表达了很强烈的进入财务部工作的意愿。丁晶似乎是很欣赏地连连点头，并且告诉猫猫和卢槿，自己会尽量安排的。

　　从丁晶的办公室下来时，猫猫很轻松地对卢槿说："没问题的。"

　　没想到天有不测风云，下午分配部门的时候，猫猫和卢槿居然都没能进财务部，财务部的三个名额被另一伙的三个人夺走了。猫猫郁闷不已，她觉得自己明明已经走对了门路，丁晶是她的老板，接受她的汇报，又负责名额的分配，既然已经与丁晶交流过想法了，为什么却又被别人争了先。

　　"怎么样，我让你们去找财务部经理张立端，果然没错吧。"顺利进入财务部的三人中的一个有点沾沾自喜地对两位伙伴说。

　　猫猫这才意识到，自己犯了使力位置不对的错误。

　　虽说，人力资源部是公司里的一个强势部门，人力资源经理也是公司里的一类不可冒犯的所在，但作为A.B.电气这样的偏实物运营型的企业，各职能部门也是颇为重要的。如果职能部门的老板对HR说一句话想多要一个人，在Headcount充足的时候，HR多半是会考虑的。

　　猫猫只能安慰自己，同时安慰卢槿：能用一个错误换一个教训，也并不是很亏吧。

　　虽然，猫猫没法如愿进入财务部完成Pre-assignment，只能根据丁晶的分配去了市场部，但幸运的是，市场部的Assignment leader正在出差，要一个半星期后才能回办公室。猫猫这次学乖了，找到财务部主管张立端，申请在财务部短暂实习两个星期，想要通过这段经历，补偿一下内心的失落。

17 _. 困死最可怜

　　猫猫原来以为，因为自己是新人，而财务又是一项很需要准确性和专业能力的技术工作，她觉得自己在财务部，基本只是旁观者。但事实上，因为A.B.电气提倡员工自由，因此也提倡相信员工，对于猫猫、卢槿两个新人，财务部主管做出的决定是：像老员工一样对待他们。

　　"给他们等同于老人一样的训练，会让他们快速成长起来，况且这是在季度审核的时候。"财务部主管张立端说。

　　"可是，他们才刚进公司几天，根本不会什么啊！"财务部高级审核专员王美丽争辩说，"如果把事情交给他们做，也许会出错，出错了以后要重新核对，就更浪费时间了。"

　　"就连一只拖鞋一张卫生纸都有它的用处，更别说两个大活人了。"财务部主管张立端拍着桌子说。

　　"是，我会寻找合适的工作交给他们两位的。"

　　"嗯……就把输入核对零件号的工作交给他们两位吧。"财务部主管张立端想了想说。遵从主管的命令，王美丽交给了猫猫和卢槿一点点的工作，就是各自完成一个产品线的零件号输入。

　　为了适应各种方面的需求，现在无论是一个灯泡还是一个高压开关柜，都会有很多个款式、样子、型号、大小、甚至是颜色。一个产品线，会有数十个系列的产品，一个系列的产品，可能相当于十数类产品，也可能相当于上百类产品。而根据销售状况的不同，每年可能会卖出几百年、几千件到几万件不等，每一小类，都需要用各自的编号分别录入到系统中。

　　幸好这样的订单输入和核对，公司内每时每刻都在做，每月会核对，每季度也会核对，所以到了年终的时候，订单号管理的工作就不那么麻烦了。可猫猫和卢槿两个人做的，却是那部分在整年工作中疏失的，也就是因为各种各样的原因，销售部门在有了这些订单后却没有及时提交给财务处或者录入进系统的入库出库号部分。

　　那是灰常的多啊。

　　卢槿至少已经搞清了自己工作的原因，所以她觉得自己的工作还是挺有意义的；唯有猫猫，她没有听懂王美丽对自己交待的内容，而只是看王美丽搬来厚厚一叠大约有几百页纸的表格，砸到自己面前。"搞定它！"王美丽将手撑在自己二十七寸的腰围上对猫猫说，这个气势就好像黑帮老大在命令小弟时候的样子。

　　"挺帅的嘛！"猫猫心想，有朝一日她也得有这个气派，不过她的目标可没这么低，她觉得自己起码得对着裴如健这个等级的人吼，那才叫够帅。她遥想着若干年后，自己双手叉着那圈十九寸的小蛮腰，眼珠子看着天花板，用嘴巴对着裴如健，喊："搞定它！"

　　裴如健一定会唯唯诺诺地点头，同时用眼角的余光怨毒地看着她。

　　那么这时候，卢槿就会适时地喊一句："看什么啊！没见过这么帅的老大啊！"

　　那种滋味，可真是爽飞到天上去了。

　　四个小时后，已经是凌晨十二点了。财务部的所有同仁还在加班奋斗，猫猫和卢槿由于没有独立的桌子，所以被安排在原本属于供应链的那块地盘上。供应链的那群牲口早就年假了，他们泡妞的泡妞，泡吧的泡吧，不知道有多么逍遥快活。

　　猫猫有些后悔，早知道就不选择来财务部尝鲜了。本来，如果这个选择是卢槿怂恿她做出的，倒也是无怨无悔，偏偏这个选择是她自己做出的，猫猫觉得自己怎么都不能反口承认错误了。

　　她盯着已经做了32912行的表格，狠狠发呆了好一会儿。

　　卢槿这时也正好完成了一个段落，活动着劳损的腰部问猫猫："你在发什么呆？"

　　"我？"猫猫打了个喷嚏，说，"我在想，这个世界上困死冻死饿死哪个最可怜。"

　　卢槿耸了耸肩，没回答。

　　又过了三个小时，逐渐熟练的猫猫已经工作到了52912行，懂得体贴小孩子的财务部老员工不知道从哪里用平板推车运过来一堆吃的零食，薯片、可乐、粟米棒、黑白配不仅堆了隔壁桌子一桌，甚至还淹没了猫猫的脚。

　　猫猫呆了一下，身子突然大颤了一下。

　　卢槿头也没抬，问猫猫：

　　"又怎么了？"

　　"天哪！我知道了！"

　　"知道什么？"

　　"就在刚刚，我看着面前和脚下的食物、吹着办公室温暖的空调，我突然觉得，原来还是困死最可怜啊！"

"靠！"

　　又过了一个小时二十七分钟，两只眼睛瞅着电脑屏幕几乎成了近亲熊猫的猫猫再次大叫。卢槿已经懒得开口问了，只用喉咙哼了声，表示自己听到了猫猫的叫。

　　"我终于知道了！"猫猫跳着蹦着对卢槿说，"实在太油菜了！"

　　"怎么？"

　　"你看！"猫猫把笔记本电脑竖在卢槿面前，指着EXCEL表格下灰色的一片，兴奋地对卢槿说，"原来EXCEL表格的长度限制是65535行啊！我竟然连这个都知道了！太牛叉了！"

　　卢槿瞪着眼，不敢相信地看着表格下方的灰色。"天哪！果真很牛叉啊……"她想。

18 _. 鸡头还是牛后？

　　猫猫偷偷觉得好笑，原来自己等了两个星期没找到组织，实际上，组织却正是自己见过一次的方振眉。方振眉出差归来，看见了猫猫后没多说什么，只是象征性地点头示意。随后，他立刻就把新分到自己手下的MOT们召集到了一起，除了猫猫和卢槿外，还有另外两个MOT，再加上团队里本来的成员杜立波，进行了下阶段工作安排的会议。

　　方振眉，SL-BAND，职位名称是Market Regulatory Developer Manager。

　　杜立波，P-BAND，职位名称是Market Specialist。

　　这一次方振眉的出差，分别在北京和杭州参加了两个由中国政府相关职能部门号召的会议，分别是关于China RoHS（Resistance of Hazardous Substance，有害物质限制条例）和Forth China Energy Label（第四次中国能效分级标识），前者的意思是，要在很多产品的包装上加贴有害物质的标识，使得这种产品中是否还有有害元素变得一目了然，后者的意思是，对于某些灯具、马达产品的能源等级进行区分后，在产品包装上加贴标识。两个新标准的颁布和推广执行，目的其实是一样的，就是规范中国市场。

　　方振眉大概地说了下两个项目的情况，表明了杜立波将带领一个团队做China RoHS的项目。至于另外一个能效标识的项目，他希望能够有一个MOT站出来主动要求做。方振眉看了看在座的几个MOT，给猫猫他们几分钟的考虑时间。

　　看上去这就像是牛后和鸡头的选择，大项目China RoHS涉及到超过四十个产品系列，近千个SKU（Stock keeping Unit，意即最小存货单位，公司中常用SKU来代表每一个细分的产品种类），核心团队中至少会有五个人以上，另外涉及到的部门和人员也不计其数。但小项目China Energy Label却只涉及到两个产品系列，不到一百个SKU，看样子，就算是摆一个人专做这个能效标识的项目，也会有多余的时间。

　　卢槿眼神炯炯地看着China RoHS的手册，而对于能效标识的相关说明连瞄也没有瞄一下，很明显，卢槿一定会要求进China RoHS团队的。

　　猫猫知道卢槿想法的根源，大约老一辈的人们，很多有这种想法的--坐一艘大船，抱一颗大树，一生无忧。老一辈中很多加入效益平平的国有企业，也都是因为这种想法。卢槿的想法与之相似：RoHS是个大项目，总共会涉及20个人以上，其中七个人Fulltime投入，另外的十个人以上需要把自己的工作时间Parttime在这个项目上。团队中有这么多人，风险和问题会由别人担当，而自己只需要跟着执行就行，没有风险，行驶特别稳定。除此之外，超级大项目的经历，也会给自己提供良好的口碑以及丰富的经验。

　　而更新能效标识的团队，必须一人担起所有责任，刚进公司人生地不熟，贸贸然站出来接任务一定会出丑、会尴尬、会难堪。

　　现在的社会，人的感情都脆弱得要命，个别的一些男生，被老板骂两句就会哭着闹着要辞职，何况是女生。

　　猫猫抱有的想法却和卢槿不同，她觉得，既然是新入职，被所有人都当成是赤裸裸的新人，那么，就应该抓住这个新人的机会大胆地犯错，不要怕闹笑话。何况，A.B.电气是一艘运行得那么平稳的航空母舰，会轻易容许自己犯出大错误吗？"有了这么宝贵的锻炼机会，不试试才是傻瓜呢！"猫猫想。

　　于是，猫猫选择了鸡头，加入了China Energy Label（中国能源标识）的团队，她本人就是这个团队的光杆司令；而卢槿选择了牛后，加入了China RoHS（Resistance of Hazardous Substance）的项目团队，团队负责人是P-BAND的杜立波。

　　由于方振眉本人过去也没做过类似的贴标工作，公司内部更没有相关的固定流程用以参考，所以方振眉布置了第一个任务，两个团队的成员用一个晚上的时间了解各自的法规规章，通过网络上的信息搜索和会议上带回的资料，大致弄清项目背景。

　　第二天开会，先不涉及别的部门同事，团队内讨论项目进行方式。距离下班还有一个小时时，猫猫小小心地摸到卢槿耳边，对她说："今天晚上，我们请比较熟络的电气产品的人吃个饭吧。"

　　卢槿问为什么，猫猫说，打探情报咯。

19 _. 把别人的武器，当成自己的武器

　　卢槿有点不明白猫猫的意思，因为猫猫和她现在都是市场部的，而且不是那种为产品引进和产品推广提供支持的职能职位，而是与各个产品经理几乎八杆子打不到一起的法律规章跟进和遵从的部门。

　　猫猫把卢槿拉到一个人少的位子上，小声对她说："我们不是都Involve（牵涉）到项目里了吗？"

　　卢槿这才反应过来，但她又说，我也利用半个下午的时间研究了China RoHS，里面涉及到的产品，几乎全是照明产品，难道不应该找照明产品的人聊聊吗？

　　猫猫看周围没有一个人，于是把声音稍微提高了一些，她对卢槿说："我给你讲个小故事吧，是我从前听一个朋友说的。"

　　猫猫说，这个故事的详细内容她已经记不清了，但大概的意思还是有印象的。

　　在一所普通的地区重点大学齐海大学里，有一名普通的大四女孩叫周伶俐，这个女孩平时学习一般般用功，成绩一般般，项目能力和研究能力一般般，相貌也一般般，混迹在无数大学生里，也不过是不起眼的一位，不过她有两个优点，一个是头脑特别灵活，另一个就是英语特别好，撰写的文档几乎与外籍人士差不多，口语也不赖。

　　以周伶俐的条件，她其实掌握了现今社会上求职找工作很关键的两条：英语出色，懂得随机应变。如果她努力写简历求职，虽然不一定能找到月薪五千的工作，找个两三千的工作还是没问题的。

　　但周伶俐偏偏不想工作，她想读研，她本科的专业是机械设计与制造，但齐海大学的这个专业不设研究生课程，而且她也想到一个更好的学校修完硕士阶段，她把目标锁定在了城市中排名第一的理工类大学--上海交通大学。

　　于是她便了解了上海交通大学机械设计与制造专业历年的硕士考试成绩、题型、还拜托朋友咨询了那个专业里的研究生学长。不问不知道一问吓一跳，上海交通大学的机械设计与制造的硕士录取分数线是整个学校里所有专业第三高的，周伶俐自己掂量了下，莫说到九月份了她还没开始正式复习，就算是提前了半年，一样也考不到这个成绩。

　　不仅如此，帮她打探的朋友也带来了不好的消息：就算能通过了硕士入学的国家统考，也有八成的可能在面试中落马，因为硕士的名额很多都是为本校本专业的本科生留下的，像周伶俐这样的外校生，很可能成为陪太子读书。

　　照理说，换了任何一个其他人站在周伶俐的位置上，一定会选择放弃的，但周伶俐却没有那么做，相反，她做了个更疯狂的决定，她准备不参加全国统一研究生考试，而是争取一个直升进入上海交通大学机械设计和制造专业的机会。

　　她首先做的，是登录上海交通大学机械学院的网站，找了一位科研能力最强、最实在、也最注重真材实料的老教授，发了封信给他，表示了想成为他的硕士研究生的意愿，在信中，她用很诚恳的言语表示，因为不知道自己的能力是否满足老教授的要求，因此想请老教授给出几个有难度的题目，试一试自己的能力。

　　老教授看了周伶俐的信，虽然觉得她本科就读的学校不是很好，但却被她的诚意感动，于是就从几个硕士研究生的毕业设计里挑了三个问题，问问周伶俐的看法。

周伶俐得到题目后，压根就没有想怎么去回答，她立刻就把题目翻译成英文，用邮件发给了普林斯顿大学机械动力研究室的贾内普教授，并附了封信说：想要到贵实验室求学，但不知道贵实验室的研究能力如何，请贾内普教授解答这几个题目。

　　贾内普教授看了眼题目，觉得有点小难度，恰好他今天在忙一个项目，便把题目交给了手下最得意的学生，嘱咐他认真完成，两天后，那位美国名校的硕士生针对三个问题给出自己的解答，写了满满的十二页文档，交给贾内普教授。贾内普教授顺手写了五个颇有难度的题目，准备考一考周伶俐。

　　周伶俐在给贾内普教授邮出题目后的三天，得到了贾内普教授的解答，她立马就把答案翻译回中文，并把贾内普考自己的五个问题也翻成中文，附在一封邮件里，发给了上海交通大学的老教授，说请他解答这几个题目。

　　老教授收到邮件，他先是看了周伶俐的回答，发现她果真有两把刷子，接着他又看到了贾内普教授的五个问题，老教授脸色一变，立刻嘱托实验室里的十一个硕士生七个博士生，这几天别骚扰他，他自己一个人去了图书馆。

　　接着的五天，老教授扑在图书馆里，除了吃饭睡觉就没离开过，查阅了大量的资料，又结合了自己的经验，终于把贾内普教授的五个问题回答了，他松了口气，心想在齐海大学里怎么有这么了得的学生。在把答案发给周伶俐的时候，老教授也附上了自认为最有难度的五个问题。

　　周伶俐如法炮制，把题目和答案都发给贾内普教授，说想要再度看看他们实验室的科研能力，两个星期后从贾内普教授那里得到了答案，惊叹于"东方的机械天才"的贾内普先生，直接就给周伶俐发来了邀请信，希望她能够与自己通一次电话，聊一聊去普林斯顿大学攻读博士的建议。

　　周伶俐收到答案后，便再也没搭理贾内普，她可不情愿在和老外的面谈中露馅。

　　上海交通大学的老教授得到贾内普教授花了两个星期做的答案，心里大为震惊，他连忙打电话给周伶俐，确认她是否愿意到自己的实验室攻读硕士，同时表态说，希望周伶俐读完博士学位再走。

　　就这样，周伶俐没考试，便在老教授的强烈争取下，用了上海交通大学给齐海大学的唯一一个直升名额进入了上海交通大学机械学院。

　　过了一年多，老教授自然后悔当初怎么没把眼睛放亮点，但已经晚了。

　　"无论在RoHS还是在能效标识的项目里，都没有电气产品的事儿，但是，产品的采购、库存、销售这些流程都是差不多的，这就是为什么找电气产品经理的缘故。"猫猫解释给卢槿听。

　　"如果让照明设备的人知道了，我们还怎么借它山之石以攻玉呢？"

　　猫猫说完，发现卢槿很惊喜地看着自己，"猫猫你好厉害。"卢槿吃惊地称赞道。

20 _. 做核心的笔记摘抄

　　为了能最快地熟悉China Energy Label究竟需要做哪些工作，以及这些工作的关键点在那里，猫猫利用下班前的最后时间，快速阅读了能源效率标识实施规则，并在笔记本上做了记录：

　　1.此次规则适用的是两大类产品，陶瓷金卤灯和线性节能灯，根据额定功率的不同选择大类下的小类。

　　2.标识为蓝白背景的彩色标识，长度最小为52毫米，宽度最小为25毫米。标识应印制或粘贴在最小外包装的明显部位上。出厂或者进口的每一只灯泡都应印制或粘贴标识。

　　3.印制或粘贴在灯泡最小外包装上的标识，其图案、文字和颜色不得进行梗概，必须是彩色，标识规格能放大但不可缩小。使用在产品说明书以及宣传中的标识可按比例放大和缩小，可以黑白印刷标识，但标识中的文字应清晰可辨。

　　4.能源效率标识的规则从一月一日起实行，也就是说，一月一日后，所有在中国市场上出现的相关产品，无论是出厂的或是进口的，都需要含有此能效标识。

　　摘抄下了这四点后，猫猫顿时觉得能源效率标识的实施工作对自己已经通通透透了，就好像一位帅哥脱光了站在女子面前那样。

　　可见，笔记还是很重要的，尤其是当你初涉一个项目没有头绪的时候。

21 _. 每顿饭都要言之有物

　　由于刚进公司不久，猫猫和卢槿其实都不认识很多人，相熟的电气产品部门的人则更少了，熟到能约出来吃饭的，只有George一个人而已。

　　George是电气元器件产品部门的技术专员，负责支持上海和北京的两名产品经理。他今年二十七岁，曾经在一家民营的开关厂工作过三年，两年前来到了A.B.电气。猫猫选择他来打探消息，一个重要的原因在于George为人老实，不卖弄，说话又实在。

　　"呵呵，不用点这么多了，吃不了。"George生了一张圆圆憨憨的脸，有着中年人的肥大肚腩，习惯穿衬衫和全棉夹克上下班。

　　猫猫没有接受George的建议，又点了一个孜然羊肉和一个爆炒牛筋，让服务员上了三杯新疆特色的奶茶。请吃饭的地点约在新疆饭店，因为猫猫觉得胖的人看到了大量的肉会愈发兴奋，会说得更多。

　　菜很快便上来了，先是一人两串羊肉串，接着就是加了宽面的小盘鸡，猫猫和卢槿两个人对着大块的肉一小口一小口的吃着，George却是个不习惯掩饰自己的人，装模作样地客气一番后没多久，菜就被消灭了一大半。

　　猫猫看看时间差不多了，便假装不经意地对卢槿说，发现刚来公司，几乎什么都不明白，也不懂，感觉要学的太多，一时间有点慌了手脚。

　　George见状便对猫猫和卢槿说，公司的培训很完备，会教会所有这些知识的。猫猫趁机问："George，我们公司内的产品运作流程究竟是怎么样的，能给我们说一下吗？"同时，猫猫对卢槿使了个眼色，两双眼睛欣赏地看着George。

　　George一呆，差点一口菜卡在喉咙口吞不下去，他硬是把这口菜咽下去后，装作若无其事地对猫猫和卢槿说，整个公司的产品运作流程，分为三个部分，分别是NPI、ITO和OTR。

　　NPI的意思是，New Product Introduction，也就是新产品引进。

　　ITO的意思是，Inquiry to Order，意识是从询价到下订单。

　　OTR的意思是，Order to Remittance，也就是说，从下订单到付款支付的这段工作。

　　"这三个部分，就是一个产品被引入到公司后，经历的三个必要流程了。"George面对两位美女的注视，情绪微微有点急躁，说话的语速也较平时快了不少，"或许你们没感觉，但以后会慢慢发现，我们公司最注重的就是流程，无论是NPI、ITO还是OTR，都有一整套的流程要走，要经过无数道的review（审核），尤其是NPI，公司内对待NPI是格外谨慎的。"

　　猫猫认真听着，努力在George说的同时，自己在脑子里把那些话重复一遍加深印象，希望一遍记住。她发现与有多年工作经验的人一起单独吃饭就是好，人家随口说的一些话，便胜过自己一年的闭门造车，就算那些话并不是自己想要问的。

　　"NPI的产品，会放在哪里呢？是自己的工厂？还是外面的工厂？"猫猫问，"A.B.电气有多少个自己的工厂？或者仓库？"

　　"你说的是产品的库存方式吧。"在得到肯定的答复后，George说，"有很多种，其中有一些产品，是从国外（欧洲或者美国）直接进口的，被储存在我们公司位于各地不同的几个仓库内；另外一些产品，是Local sourced，也就是供应商生产的，通常它们会在供应商的仓库里，直到卖出；还有一部分的产品，是由我们公司自己的工厂生产的，被保留在他们工厂的仓库内，或者，运送到我们公司别的仓库里。"

　　"我要想知道那些库存的数量，可能吗？"猫猫问。

　　"当然可以。"George回答，"只要你联系那些工厂的负责人，就能很容易知道每个SKU对应的库存量是多少。"

　　"那我怎么才能知道SKU的预计贴标数量是多少呢？"猫猫问。

　　George继续给出自己的答案，猫猫也继续提问。George一定不是故意的，因为猫猫觉得他不会有这样的心计，但他却很多次说着说着便跑题了，聊到自己的家乡，聊到北京的风沙，聊到在成都吃辣的彪悍新疆人，猫猫不得不一次又一次费力地把话题引回自己感兴趣的问题上。

所幸的是，陪吃的是两名姿色不错的美女，George又是个没有女朋友的男人，异性的吸引力发挥了作用，使得George身体里的某种腺体分泌得异常激烈。猫猫终于在离开饭店前，得到了自己所要知道的所有信息。

　　关于能效标识的贴标，首先是必须联系相关产品的产品经理，把产品系列中每个产品的能效等级确定，是一级、二级、还是三级；随后，因为国家发改委的要求是，在第二年的一月一日后，在中国市场内销售的、或是进口的有关产品，都必须加贴能效标识，所以要确定公司现有的库存量，并推测，到那个时候，这些库存是否会全部被销售一空，还会剩下多少，有多少新的库存会增加，等等；接着，便是确定如何将能效标识附加在最小外包装上以及内说明书上，是用粘贴的方式还是印刷的方式。

　　猫猫从George处得到的信息仅限这么多，因为过去从没有过类似的贴标工作，就连方振眉自己也是摸着石头过河的姿态，所以猫猫认为，这一些信息已经足够第二天在会议上展现实力了。

　　鉴于这顿饭的成功表现，猫猫暗暗给自己定了个目标：从今以后，只要是和公司的同事吃饭，那每顿饭都要有所获得，要言之有物。

22 _. 谁来出钱很重要

　　第二天开会，方振眉首先要求团队里的所有人集思广议，说各自的想法，猫猫秉承了培训时"率先出头不会烂"的经验，抢在杜立波之前，把昨天从George处获得的信息，加上自己的理解做了总结，第一步、第二步、第三步按次序一说，第一次做类似项目的猫猫觉得有点那么回事了。

　　她提了几个建议：

　　能效标签打印后贴在最小外包装和内层说明书上，而不是直接印在最小外包装和内层说明书上，目的是节约时间，保证在一月一日前完成，而若是将能效标识直接印在外包装或说明书上，光是重新设计外包装和说明书就需要一个长周期。

　　这次涉及在能效标识中的有两大类产品，分别是CMH（陶瓷金卤灯）和LFL（线性节能灯），这两大类产品下的将近一百个小类别，总共有两种产品来源，一种是从国外进口的，大约占二分之一多，另一种是本地采购的。猫猫的建议是，为了便于管理，把所有涉及到的产品集中在两个仓库里，进行集中贴标。

　　方振眉点点头，表示同意猫猫的建议，接着他提出了两个问题：

　　第一，由谁来出钱贴标很重要，从国外进口的这部分产品，当然只能由公司出钱，花钱找工人在仓库里将能效标签贴到最小外包装和内层说明书上；但本地采购的产品呢？是否可以要求供应商自己出钱在自己的工厂里把贴标的工作完成呢？因为，如果所有的钱都由公司出，就可能在财务审核上出现困难。

　　第二，公司的照明设备有很多是已经在分销商处的，虽然在今年十二月底之前，大部分都能售完，但如果有一些分销商处的照明设备拖到了明年才出售，那岂不是也得遵守明年一月一日执行的"陶瓷金卤灯能源效率标识实施规则"和"线性荧光灯能源效率标识实施规则"？分销商的这部分产品能怎么办？

　　猫猫听完方振眉的说法后，顿时对方振眉有点钦佩，她心里想的是，虽然这个世界上徒有虚名的人很多，但至少在A.B.电气里，或许坐在很高的SL-BAND，拿着高工资的人一定是很有能力的吧，一针见血地把两个关键说出来就是一个很好的表现。

　　猫猫利用方振眉与China RoHS小组讨论的时间仔细理了一下思路，她发现，根据自己所了解的那些公司结构和流程上的东西，还不足以解答方振眉的问题，于是她在China RoHS的讨论结束后，对方振眉说，她需要跟负责那些灯泡的产品经理沟通下，再和工厂的采购、库存的负责人沟通下，隔天给出解决方案。

　　方振眉似乎有很多除了China RoHS和China Energy Label不相关的工作，因为猫猫注意到他在开会期间接了七八个电话，讲的都是不一样的内容，就连说话语气也不同，猫猫有点明白，为什么方振眉不亲自来Lead两个贴标的项目，而是把它们交给大部分MOT做了，因为他实在是没有时间。

　　今天的讨论不能说没成效，虽然猫猫没有和方振眉沟通出最终的方案，但方振眉的话至少给了猫猫一个信息：在公司内做任何项目，就算是因为政府法规规章制度这类原因而被迫的事务，也必须把Budget（预算）和Cost（成本）放在首要考虑。