一本由资深校园招聘专家许国庆先生和北大就业指导服务中心主任李国忠老师共同著述的招聘红宝书，拥有17所著名高校和20多家中外著名企业组成的顾问团，给予强大、权威的后盾支持。本书汇集了来自全球知名企业招聘经理、著名高校就业辅导机构的声音以及第一手的大学生求职真实案例。
在对这些案例的剖析中，作者将至关重要的求职技巧融入其中，大学生可以从中读到贴近自己的心路历程，并从中总结经验与教训。本书从个人定位分析、中英文简历和材料准备、笔试应战、面试及面试后的跟进，到最后的聘书抉择，为您做多方位的指导。许国庆：1986年毕业于北京大学，获国际经济学士学位；1991—1993年在哈佛商学院就读，获MBA学位。1986—1991年在美国第四大商业银行汉华银行（Manufacturers Hanover，现合并为摩根大通银行）北京代表处工作，任北京代表。1993—1997年在华尔街六大证券公司之一的美国雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）纽约及香港债券部工作，任副总裁。1997—1998年在香港最大的“人”字猎头公司（Executive Access）任高级顾问，为国际证券公司招聘中高级专业与管理人员。1998年8月回北京创立诚迅联丰咨询公司，任董事长。许先生自1998年以来连续5年应邀到各知名高校举办讲座，其内容和风格深受广大学子欢迎。李国忠先生：1992年毕业于北京大学，获理学学士学位；1998年获北京大学经济学硕士学位；现为北京大学政府管理学院在读的博士研究生。
李国忠先生曾于1992~1999年在北京大学学生工作部工作，一直从事毕业生的就业管理工作。其中1995年9月出任北京大学毕业生分配办公室主任，于1998年1月出任学生工作部副部长，主管全校本科生的就业管理工作。1999年7月，北京大学成立了学生就业指导服务中心，李国忠先生于同年9月出任该中心第一任主任，全面主管北京大学毕业生（本科生、研究生）的就业管理以及指导服务等工作。2004年11月起担任北京大学资产管理部部长。
李国忠先生是北京高等教育学会毕业生就业研究会的常务理事。2003年9月被全国高校学生信息咨询与就业指导中心、高等教育出版社聘为《中国大学生就业》杂志编委会委员。美国摩根大通银行副总裁评《无领到白领》：诚迅联丰的许国庆先生是长我一届的哈佛商学院校友。屈指一算，我们从查尔斯河畔开始的友谊至今已有整整11个年头。套用一个组织语汇，William(许国庆的英文名)可以说是我进入华尔街的“介绍人”，因为1993年初，在波士顿那些寒风刺骨、大雪纷飞的日子里，我还奔走于各大用人单位之间寻求暑期实习机会时，他早已签约加盟美国著名的投资银行—雷曼兄弟公司。William毫无保留、不厌其烦地给我讲解何谓投资银行，投资银行各个部门、工种的作用与职能等等，使我后来在投资银行的招聘面谈中，能从容不迫地应付各种刁钻古怪的问题。进入高盛公司后，我和他成了职业上的竞争对手，我们争夺的都是同一客户群。初入投资银行，立足艰难。在激烈的市场竞争中，出于保护自身利益的需要，高盛内部的同事通常就客户情况、产品细节等对我三缄其口，而William则冒着风险，一如既往地为我这个竞争对手指点迷津，介绍市场行情及主要客户的动态，使我较快地在高盛站稳了脚跟。这一点我终生感激William。
近日，读罢William与李国忠老师合著的这部书稿，的确被书中对求职各个过程的细致解剖所吸引。我自己亲身经历过在国有企业和华尔街企业求职的各种酸甜苦辣，也在高盛和摩根大通银行参加过近10年的国内外校园招聘。从“求”的角度讲，如果我当年能有这样一本内容翔实的求职技巧书做辅助，可能就会少走许多弯路。从“供”的角度来说，如果我们的高校能根据中外用人单位的市场需求培养出更多思路清晰、能言善辩、动手能力强的复合型人才，则会大大增强高校毕业生的就业竞争力。在此我衷心祝愿我们新一代的天之骄子能及早准备，找到实现各自事业理想的合适机会！
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